近日，海鹽縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局技術(shù)機構(gòu)管理委員會召開了機構(gòu)2011年度上半年工作總結(jié)大會，對機構(gòu)上半年工作進行了總結(jié)與回顧，同時對下半年工作提出了改進與要求。
今年以來，在機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的集體努力下，機構(gòu)檢測服務(wù)水平的進一步提升，各項工作都有新的突破和提高。
一是加強隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立技術(shù)機構(gòu)良好形象，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展。機構(gòu)按照加強執(zhí)政能力建設(shè)的總要求，以“民主行風(fēng)評議”活動為契機，采取有效措施，重點加強隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)，完善責(zé)任體系和監(jiān)督體系，著力提高質(zhì)監(jiān)工作者在社會上的形象和地位，取得顯著成效。上半年來，技術(shù)機構(gòu)積極采取措施切實加強行風(fēng)建設(shè)，召開會議進行動員和部署，制定實施方案，簽訂民主行風(fēng)評議承諾書，進行自查自糾活動,同時還向社會各界發(fā)放《民主評議行風(fēng)征求意見建議調(diào)查問卷表》，廣泛征求社會意見，通過采取形式多樣、扎實有效的措施，行風(fēng)建設(shè)工作得到了進一步加強。
二是充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，大力加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，全面提高業(yè)務(wù)水平和科研水平。半年來，機構(gòu)按照預(yù)定工作目標(biāo)，全面推進標(biāo)準(zhǔn)化、計量、質(zhì)檢等工作職能，各項工作取得較大發(fā)展。上半年來，各單位基本完成預(yù)定的業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，機構(gòu)服務(wù)范圍加大，業(yè)務(wù)量有所提高。在穩(wěn)步提高業(yè)務(wù)范圍的同時，機構(gòu)進一步加大檢驗檢測能力的提升，購置高溫蠕變試驗機、疲勞試驗機、輪廓測量儀、氧氮儀等先進設(shè)備，在精密測量、失效分析等領(lǐng)域有了進一步拓展業(yè)務(wù)的能力。機構(gòu)還不斷加強實驗室的環(huán)境、人員、制度建設(shè)，引入競爭機制，實行競聘上崗制度，修訂《質(zhì)量手冊》《程序文件》，質(zhì)量管理體系進一步完善。機構(gòu)立足質(zhì)檢加大科研力度，科研項目有一定進展，在研項目有較快進展，技術(shù)成果不斷增加，如今年上半年完成了核電用焊釘套件的開發(fā)、基本完成了與企業(yè)合作的橫向振動試驗機的開發(fā)、改進完成了與企業(yè)合作的線材去氧化皮裝置開發(fā)等。同時，機構(gòu)還積極尋求科研發(fā)展突破，結(jié)合企業(yè)實際需求積極開展科研項目，由委托開發(fā)向自主開發(fā)轉(zhuǎn)變。
